宮坂建設工業株式会社

　弊社では7月16日（火）から31日（水）までの間、現場における安全衛生教育の一環として、帯広本社及び札幌支社において稼働中の36現場において、VR（バーチャル・リアリティー）機器を使用した災害・事故の疑似体験を実施しました。
　現場において発生する災害・事故をリアルに体験してもらい、その際の恐怖感を身をもって感じてもらうことで、「現場で災害・事故を起こしたらどうなるか」ということを理解し、所謂「不安全行動」を無くしてもらおうというのが狙いです。
　VR機器は、(株)仙台銘板様の協力を得て、本社・支社各5台、合計10台の機器（『LookCa』：墜落や土砂崩壊など14のコンテンツを内蔵したゴーグルとヘッドホン）をレンタルし、各現場持ち回りで実施しました。
　各現場とも、弊社職員と実施当日に現場入場していた全協力会社の職長・作業員が交代で実施し、約850名が足場からの墜落や重機との接触などの恐怖感を体験しました。体験者からは「リアルで、怖さを感じた。」といった声が多く聞かれました。
　弊社におきましては、今回の取組結果を検証し、今後の定期的な実施に向けて検討していくこととしています。

常務執行役員防災安全担当　髙倉　法夫

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　令和元年度（第39回）北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）が令和元年7月29日(月)、帯広開発建設部で執り行われ、 帯広開発建設部長 竹内　正信 様より部長表彰ならびに技術者表彰を河川部門において受賞いたしました。
　今回受賞した｢十勝川改修工事の内　上札内築堤外工事｣は、 札内川の増水により、街や農地を呑み込むという大きな被害を防止するための堤防強化工事として、 南新札内築堤(延長800m)と上札内築堤(1,112m)の築堤盛土工事であります。
　施工としましては、築堤の幅員が狭く重機とダンプトラックが交差できない現場条件の工事でしたが、i-ConstructionによるICT技術の活用で現場条件を克服し、生産性の向上による安定した工程管理(週休2日の達成)と、 省人化施工による大幅な安全性の向上、面管理による品質・出来形の向上に繋げたことが評価されました。
　このような賞をいただいた事に感謝するとともに、各工事に関係された皆様に厚く御礼申し上げます。
　今後もi-Construction等の新技術を活用し、更なる技術力の向上を目指し日々研鑽していきたいと思っております。

常務執行役員土木担当　棟方　聡

【河川部門】
工事名：十勝川改修工事の内　上札内築堤外工事
発注者：北海道開発局　帯広開発建設部
受注者：宮坂建設工業株式会社
監理技術者：佐藤　克樹

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　令和元年度（第39回）北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）が令和元年7月29日(月)、札幌開発建設部で執り行われ、札幌開発建設部長 鈴木 亘 様より部長表彰ならびに技術者表彰を道路部門において受賞いたしました。
　今回受賞した｢一般国道452号　三笠市　稲荷沢改良工事｣は、幾春別総合開発事業による桂沢ダム嵩上げにより、水没する国道延長4.5kmの付け替え道路を整備する工事で夕張市を起点とし、旭川市へ至る幹線道路となります。
　大変厳しい自然条件の中での工事でしたが、常に発注者ニーズを考えた施工方法を提案すると共に、ICT施工活用で生産性の向上をはかり、工程の短縮、品質・出来形向上に繋げたことが評価されました。
　このような賞をいただいた事に感謝するとともに、各工事に関係された皆様に厚く御礼申し上げます。
　今後も更なる安全確保、品質管理の徹底、技術力向上を図るため、日々研鑽していきたいと思っております。

常務執行役員札幌支社土木担当　河原崎　直人

【道路部門】
工事名：一般国道452号 三笠市 稲荷沢改良工事
発注者：北海道開発局　札幌開発建設部
受注者：宮坂建設工業株式会社
監理技術者：中村　敬一

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　北海道開発局長　後藤 貞二 様より令和元年度 工事成績優秀企業認定書をいただきました。北海道開発局では、平成29年4月1日から平成31年3月31日に完成した一般土木、舗装鋼橋上部、PSコンクリート、しゅんせつ、グラウト、維持の7工種、2,995件を対象に、3件以上受注した企業のうち工事施行成績平均80点以上の企業を『工事成績優秀企業』として認定しており、80点以上が全体の5％未満の場合は上位5％になるまで（79点未満を除く）範囲を広げています。
　弊社は平成29・30年度の完成工事が44件で平均点が80.2点となっており、当認定書をいただくのは6年連続9回目となります。
　また、認定優秀企業に対しましては、認定ロゴマークの使用や中間技術検査免除措置、総合評価落札方式での加点などの、優遇措置が受けられます。
　今後もさらなる技術力向上を目指して、日々研鑽に励み、より高い評価が得られるよう社員一丸となり努力してまいります。

常務執行役員札幌支社土木担当　河原崎　直人

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　令和元年度（第39回）北海道開発局優良工事等表彰式が令和元年7月26日（金）、札幌第1合同庁舎で執り行われ、北海道開発局長　後藤 貞二 様より局長表彰ならびに技術者表彰を河川部門において受賞いたしました。
　北海道開発局では、工事又は業務に関し特に成績優秀であり、他の模範として推奨するに値すると認められる場合に、当該請負者及び技術者を表彰することとしております。
　工事部門では、平成30年度に完了した工事1,511件の中から創意工夫や困難な条件を克服し顕著な成績を上げた工事30件が選ばれました。
　今回受賞した｢石狩川改修工事の内　北島遊水地西7線周囲堤外工事｣は、千歳川流域の治水対策として洪水時の水位上昇を抑えるため流域4市2町にわたる「遊水地群」のうち、千歳川中流に位置する北島遊水地において、周囲堤を整備する工事です。
　中圧噴射撹拌による地盤改良、盛土材として粘性土と砂質土を混合撹拌し、遊水地の周囲堤盛土を行うものであり、使用する粘性土は高含水比であった為、含水比低減対策の工夫や雨水進入抑制対策等を実施し、品質管理に努める一方で軟弱地盤でのICT活用を提案・実施し、普及促進に努めた事が評価されました。
　このような賞を頂いた事に感謝するとともに、各工事に関係された皆様に厚く御礼申し上げます。
　今後も更なる安全確保、品質管理の徹底、創意工夫、技術力向上を図るため、日々研鑽していきたいと思っております。
　なお、今年も将来の担い手確保と技術者の意欲向上を目的に、受賞技術者の家族や若手技術者も招待して頂きました。

常務執行役員札幌支社土木担当　河原崎　直人

【河川部門】
工事名：石狩川改修工事の内　
　　　　北島遊水地西7線周囲堤外工事
発注者：北海道開発局　札幌開発建設部
受注者：宮坂建設工業株式会社
監理技術者：藤原　孝浩

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　令和元年7月24日（水）、弊社主催の大野 恒太郎時局講演会を京王プラザホテル札幌で開催いたしました。
　講師に元検事総長の大野 恒太郎氏を迎え、「企業と司法取引」と題して、日産のカルロス・ゴーン被告の例を挙げつつ、企業犯罪、組織犯罪を対象とする日本版司法取引制度と、諸外国の制度の違いにふれながら昨年導入された司法取引制度について講演していただきました。
　弊社主催の時局講演会は、平成20年を皮切りに今回で12年連続15回目の開催となり、今年も、1,200名を越える多数のご参加いただき、大盛況のうちに終了いたしました。
　お忙しい中お集まりいただいた皆様、ご協賛いただきました公益財団法人アジア刑政財団様に心より感謝申し上げます。
　今後も弊社は、社会貢献につながる活動として、社会・文化活動を推進していく所存でございますので、なお一層のご支援、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

取締役社長室長　髙道　伸

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　令和元年７月１０日（水）、厚別警察署、北広島市と宮坂建設工業株式会社の三者間にて北広島市内における災害発生時に無人航空機を活用して行う支援活動に対する協定の締結式が行われました。
ここ数年の異常気象に起因し、平成２９年８月に北海道を襲った一連の台風による激甚災害、昨年９月６日に発生した北海道胆振東部地震（最大震度７）では、ブラックアウトを始め土砂崩れ、液状化現象等、全道各所で国民生活に甚大な被害をもたらし、災害復旧に対する初動対応と地域の防災力強化は、ますます切実な問題となっております。
　弊社は平成５年から毎年開催し、今年も９月１２日開催予定で第２７回目を向かえる地域防災訓練において、 災害が発生した場合に地域の皆様の安全確保や応急復旧がスムーズにできる訓練と防災力強化を各方面の協力を頂きながら社員一丸となり積み重ねております。
　また、災害発生時における支援活動として災害対策本部を設置し、無人航空機による被災状況等の情報収集及び情報提供と併せて班編成を早期に行っての災害復旧活動の実施。
　ライフラインに対する支援活動といたしましては、炊き出し支援、電源無料開放、発電機及び移動式投光器の貸し出し等を行って参りました。
　我々、宮坂建設工業株式会社は今回の三者間協定の締結を期に、協定書に従い支援活動要請時には、今回の協定趣旨で有る無人航空機による被災状況の確認と被災予測。そして人が寄れない部分の空撮確認をする事で初動対応時の安全を確保するため、今までつちかって参りました経験と実績を持って、いち早く対応し貢献できるよう、常に２４時間防災体制を整え、全社一丸で支援活動に努める所存です。

常務執行役員土木担当　河原崎　直人

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　令和元年7月6日（土）、午前10時から帯広市内のとかちプラザにおいて「第５回 親子防災教室」を開催いたしました。
　弊社は、大正11年創業以来、創始者の遺訓である「世の為人の為につくせ」の精神のもと、日頃より24時間防災体制を整え、防災活動に取り組んでおります。親子防災教室は、平成26年に実施した広島土砂災害による被災者支援を目的とした炊き出し活動の経験を生かし、平成27年より開催しているものです。
　おかげさまで地域の皆様のご好評をいただき、昨年に引き続き、帯広市様、帯広市教育委員会様の後援と、とかち広域消防局帯広消防署様、帯広ライフサポート協会様、まつもと薬局様、㈱カネマツ様のご協力をいただき今年で5回目の開催となりました。
　当日のイベントでは、「親子でPUSHコース体験（模擬AEDを使用した救急蘇生講習）」、『薬剤師さんから学ぶ「お薬の飲み方」』、「身の回りのモノを使った応急手当」や、昨年好評だった「ミニドローン操縦体験」、更に新企画として「防災AR体験」も実施しました。
　ARとは、CGなどで作った仮想現実を現実世界に反映する技術で、今後、建設業界においても様々な場面での活用が期待されているところです。今回の体験では、水害により腰の高さまで浸水した場合の歩行を疑似体験していただき、体験された方々は、「漂流物も流れてきて現実味があった」や「思っていたより下が見えず水の怖さを感じた」と大変興味を持たれていました。
　また、メインイベントである、親子でＰＵＳＨコース体験では、真剣に模擬心臓マッサージを行う参加者の姿がとても印象的でした。
　今回、ご来場されました地域の皆様約700名には、心より感謝申し上げますとともに、弊社の親子防災教室を継続して行っていくことで、地域の皆様のお役に立てれば幸いと存じます。

※追記
　その他の取り組みとして、弊社では災害発生時に、地域の皆様の安全確保や応急復旧に資することを目的に、平成5年から地域防災訓練を開催しております。毎年地域住民の方をはじめ3,000人超の方に来場いただいているイベントですが、今年は9月12日に27回目として開催を予定しております。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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　7月1日、令和元年度全国安全週間がスタートし、本社・札幌支社において施工中の全48現場の安全パトロールを実施しました。
　パトロールでは、先月行われた全国安全週間準備期間パトロールでの指導・是正に対する改善確認、労働時間管理、交通安全の取り組み、安全週間での各現場独自の取り組み等の推進状況と現況確認を行いました。
　合わせて、台風、大雨等の自然災害への対応準備、今後気温の上昇に伴なって発生が懸念される熱中症の対策を中心に日常の健康管理の確認、指導を行いました。
　各現場はこれから工事繁忙期を迎えますが、安全第一を最優先とした安全衛生管理と安全衛生水準の向上のため、事前予防の徹底を図ります。

総括安全衛生管理者　　　　
執行役員副社長　藏田　忠廣

　令和元年7月24日（水）18時00分より、京王プラザホテル札幌において、元検事総長の大野 恒太郎氏を講師にお招きして、弊社主催の時局講演会を開催いたしますので、ご案内申し上げます。

テーマ　企業と司法取引
講　師　大野 恒太郎 氏（元検事総長）
日　時　令和元年７月２４日（水曜日）
開　場　１７：００
開　演　１８：００～２０：００
会　場　京王プラザホテル札幌
　　　　２階エミネンスホール
住　所　札幌市中央区北５条西７丁目２－１　
ＴＥＬ　０１１－２７１－０１１１
入場料　無料
※事前予約、整理券等はございません。

お問い合わせ　宮坂建設工業株式会社 札幌支社
ＴＥＬ　０１１－７３６－１８２１(担当／三谷)

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　弊社では日頃より地域社会貢献につながる活動として、防災に対する様々な取り組みを実践しております。
　今年も地域の皆様の防災意識高揚と、災害時に少しでもお役立ていただくための企画「第5回 親子防災教室」を下記の通り開催いたしますので、皆様お誘い合わせのうえ、ぜひご参加下さるようお願い申し上げます。

記

日      時  令和元年7月6日（土曜日）
　 　　　 10：00 ～ 12：30
場      所  とかちプラザ1階
　 　　　 アトリウム会場／ ギャラリー会場／
　 　　　 大集会室会場（入場無料）
内      容  親子でPUSH コース体験
　 　　　 (模擬AED を使用した救急蘇生講習)、
　 　　　 新企画！ 防災AR体験、
　 　　　 ミニドローン操縦体験、
　 　　　 薬剤師さんから学ぶお薬の飲み方、
　 　　　 身の回りのモノを使った応急手当ほか
お申込み  親子でPUSH コース体験　　　 　
　 　　　 (模擬AED を使用した救急蘇生講習)
　 　　　 は、模擬AEDの数に限りがございます
　 　　　 ので、事前予約をお願いいたします。
そ の 他   ご参加いただいた方には、
　 　　　 もしもの時に役立つ防災グッズ等の
　 　　　 プレゼントあり! !

予約などのお問い合わせ先
宮坂建設工業株式会社
TEL 0155-23-9151（担当／武山・青山）

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　弊社は、平成20年から廃品回収業者のリサイクルポイント制度（事務所や現場から発生した新聞紙や鉄くずなどの廃棄物をリサイクルポイント化し、車椅子などと交換する制度）を活用し、帯広市、支社のある札幌市、釧路市の3市に車椅子を毎年3台ずつ寄贈しております。　
　今年も平成31年4月24日に社会福祉法人札幌市北区社会福祉協議会（梶浦茂男会長）、令和元年5月23日に帯広市（米沢則寿市長）、同年5月29日に釧路市（蝦名大也市長）へ3台ずつ寄贈し、感謝状をいただきました。
　本取り組みは、今年で12年目を迎え、寄贈した車椅子は累計110台となりましたが、創始者の遺訓であります「世の為人の為につくせ」の精神のもと、社会福祉の向上に役立てていただけるよう、今後も車椅子の寄贈を継続的に行ってまいります。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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皆様へ携帯投票のお願い

皆様の一票が審査に反映されますので、ぜひ「劇団果実籠」 げきだんフルーツバスケットへの投票をお願いいたします。

【投票方法】
携帯投票の期間は、2019年6月8日（土）11:30～9日（日）10:00までとなっております。

【投票審査の流れ】
(1)投票画面より、空メールを送信します。
(2)touhyou@yosakoi-soran.jpからメールが届きます。
(3)送られてきたメール本文内のURLをクリックすると、投票画面が表示されます。
(4)チーム名（「か行」の「け」の項目から「劇団果実籠」 げきだんフルーツバスケット）を選択して、｢投票する!｣をクリックします。
(5)完了画面を表示し、投票が完了します。

※ 投票はYOSAKOIソーラン祭り開催期間中、お一人様1回のみとなっております。
※ お使いいただけるメールは各携帯のキャリアメール(docomo、au、Softbank)からのみとなります。
GmailやiCloudなどのパソコンでお使いのメールアドレス、その他フリーメール等からは投票できません。
※ 迷惑メール対策をされている方は、touhyou@yosakoi-soran.jpからのメールが、受信できるように設定の上、空メールを送信して下さい。
※ Android4.0以上、iOS6以上を推奨（一部機種を除く）

　弊社では、7月1日からの全国安全週間に向けての取組みとして、6月の準備期間中、本社、札幌支社管轄の各工事事務所の安全パトロールによる現場総点検を実施いたします。
　本年度の弊社労働安全衛生目標『全ての労働災害について休業災害を０件とする』の実現のため、パトロールでは、日々の安全衛生管理、労働時間管理状況等を確認し、指導・改善を行い、職員はもとより、現場に携わるすべての人々の安全第一の精神の高揚を図り、安全水準の一層の向上に努めます。
　また弊社では、毎年、役職員から安全標語を募集し、全役職員の防災意識と志気の高揚を図っていますが、今年の標語については下記のとおり決定しました。

【令和元年度安全社内標語】
一、少しの近道　大きな災害　ルールを守って　災害ゼロ
一、気づいた時にすぐ実践、小さな改善、確かな安全

総括安全衛生管理者　　　 　
執行役員副社長　 藏田　忠廣

　常日頃から創始者の遺訓の『世の為人の為につくせ』を基本理念として、地域の皆様に奉仕すべく様々な企業活動を展開しておりますが、特に6月1日から9月30日までの4ヶ月間は「自然災害緊急対応強化月間」として、自然災害に備えた資機材などの準備と緊急時出動体制を整備いたします。
　今年も7月6日(土)に第5回親子防災教室、9月12日(木)に第27回目となる災害対応を想定した地域住民参加による地域防災訓練を実施し、対応訓練を通じての体験と防災意識の向上に努め、災害時の緊急対応に備えます。
　また弊社では、毎年、役職員から自然災害標語を募集し、全役職員の防災意識と志気の高揚を図っていますが、今年の標語については下記のとおり決定しました。

【令和元年度自然災害社内標語】
一、生かす経験　備える体制　目指すは一流　防災企業　
一、備えよう　過去から学んだ自然の脅威　みんなの心に防災意識

執行役員副社長 　戸松　義博

　令和元年5月22日（水）、札幌ガーデンパレスで北海道建設業協会 2019年度会長表彰の表彰式が行われ、登寿ホールディングスとしては、弊社より執行役員技術部長 長谷川雅史、土木部 高橋徹の2名、松本組から、執行役員安全管理本部長 戸祭昌樹氏、工事担当部長 堀儀之氏、庶務課長 山蔦洋氏、土木部次長 城地政宏氏の4名、また平田建設からは、土質試験室 室長 淡路一也氏の計7名が栄誉に輝き、一般社団法人北海道建設業協会 会長 岩田圭剛様より、2019年度会長表彰をいただきました。
　同表彰は、建設業において長年にわたり協会や所属企業の発展に尽力した功労者を表彰するもので、規定第8条（50歳以上で会員企業の勤続25年以上）により受賞いたしました。
　受賞した7名は、「今回の受賞は大変名誉なことで、今後も若手育成や技術継承に尽力し、業界や企業の更なる発展に少しでも貢献したい」と決意を新たにしております。

　令和元年5月11日（土）、帯廣神社及び十勝護國神社の清掃奉仕活動を実施しました。
　弊社は、創始者の遺訓である「世の為人の為につくせ」の精神のもと、地域への恩返しの思いから、平成7年より帯廣神社と十勝護國神社の清掃奉仕活動を毎年継続して行っております。
　今年で25回目の節目を迎える神社清掃は、登寿ホールディングス役職員約240名が、神社の境内や参道の清掃、強風で落ちた枝葉やどんど焼きで出た大量の灰を回収しました。
　清掃終了後には、札幌支社からの参加者も加わり、今後の無事故・無災害を誓い安全祈願を実施しました。
　その後、環水荘（宮坂社長邸）に会場を移し、穏やかな陽気の中、総勢386名の役職員参加のもと、入魂式を開催しました。
　式は宮坂社長挨拶、三浦監査役の乾杯で歓談が始まり、グループ各社の新入社員紹介や、催し物で会場は大いに盛り上がり、社員連携と社内モチベーションの向上、グループの団結力をより一層高める会となりました。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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　この度、帯広市民文化ホール・大ホールの客席椅子が更新され、リニューアルオープン記念事業として、平成31年4月20日（土）、おかあさんといっしょ「ガラピコぷ～がやってきた！！」帯広公演を午前・午後の2回で開催しました。
　当日は、子どもたちに人気のキャラクター、チョロミー・ムームー・ガラピコと、歌のお兄さん・お姉さん、体操のお姉さんたちが繰り広げる歌や踊り、大きな風船を客席からステージまで届ける演出や楽しいゲーム、クイズショーなどで、お越しいただいたご家族とステージが一体となり大盛況でした。
　今回の公演は、日頃よりお世話になっている地域の皆さまに楽しんでいただこうと協賛させていただきましたが、今後も社会・文化活動を通じて、地域貢献につながる活動を推進していく所存でございますので、なお一層のご支援、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

取締役社長室長　髙道　伸

　平成31年4月22日（月）、北海道ホテルにおいて、本社防災推進会議を協力会社及び弊社役職員合わせて460人の出席により開催いたしました。
　参加者全員で物故者への黙祷を捧げた後、社長は挨拶で、本年度社長方針である「徹底的に健全化する！」について、品質一流、社員一流、会社一流を目指して取り組みたいと述べ、基本動作にのっとり当たり前のことをきちんと行い、今年は無事故・無災害を達成したいとの表明をいたしました。
　続いて、昨年度工事の安全功績を讃えて、企業表彰2社、職長表彰3名を行い、帯広労働基準監督署 伊原秀明署長、帯広警察署 横田剛士交通官、帯広消防署 佐々木諭救急課長より安全指導講話をいただきました。
　本年度の弊社労働安全衛生計画・実施事項の説明、防災安全担当役員からのお願い後、建築部 花井　奨が､今年一年の無事故・無災害達成を参加者全員で誓うべく安全決意を行い、盛会のなか会議を終了しました。
　また、会議後には、弊社協力会社で組織する協雄会定時総会、十勝地区災害防止協議会定時総会を開催し、会員相互の連絡を密にし、無事故・無災害の達成に向け、災害防止活動を積極的に行うことを誓い合いました。
　一方、札幌支社では4月25日（木）、札幌サンプラザにおいて、協力会社出席者及び弊社役職員合わせて400人の出席により開催いたしました。
　会議では、社長挨拶に続き、昨年度工事の安全功績を讃えて、企業表彰2社、職長表彰3名の安全表彰を行った後、来賓の札幌中央労働基準監督署 藤本敏宏安全衛生課長、札幌方面北警察署 西村清三交通官、札幌市消防局 瀧山 忍防火安全係長より、それぞれ安全指導講話をいただき、最後に札幌支社土木部 橳島　崚が安全決意を行い、盛会のなか会議を終了しました。
　支社においても、会議後、協雄会札幌支部定時総会、４地区合同災害防止協議会定時総会を開催しました。

総括安全衛生管理者　 　　　　　 　 　　
執行役員副社長　　　　　　　　　　　　
防災安全・技術品質管理担当　藏田　忠廣

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　平成31年4月1日（月）、帯広市の北海道ホテルにおきまして平成31年度 入社式を挙行いたしました。
今年度の新入社員14名を役職員250名で出迎え、社会人として新しい一歩を踏み出した新入社員をあたたかく歓迎しました。
　式では、黙祷、創始者の遺訓の唱和を全社員で行った後、社長より新入社員一人ひとりに辞令を手渡し、続けて先輩社員より社章を交付。新入社員自己紹介では、緊張しながらも14名一人ひとりが力強く抱負を述べました。
　そのあと、社長より今年度の社長方針並びに目標の発表があり、新入社員には「情報共有を徹底し自己表現力を上げることで一流の会社、一流の社員となる、皆さん自身がこの会社を支えていくという気持ちで頑張ってもらいたい」とエールを送りました。
　新入社員は、翌日より約1ヶ月、三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ・小宮コンサルタンツによる新入社員研修及び社内研修を経て、各部門に配属となります。
　新たな年度方針・目標が発表され、新入社員含む全役職員が一丸となり、心新たに目標必達に向け日々精進してまいります。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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