宮坂建設工業株式会社

　弊社では日頃より地域社会貢献につながる活動として、防災に対する様々な取り組みを実践しております。
　今年も地域の皆様の防災意識高揚と、災害時に少しでもお役立ていただくための企画「第5回 親子防災教室」を下記の通り開催いたしますので、皆様お誘い合わせのうえ、ぜひご参加下さるようお願い申し上げます。

記

日      時  令和元年7月6日（土曜日）
　　 　　 10：00 ～ 12：30
場      所  とかちプラザ1階
　　　 　 アトリウム会場／ ギャラリー会場／
　 　　　 大集会室会場（入場無料）
内      容  親子でPUSH コース体験
　　　 　 (模擬AED を使用した救急蘇生講習)、
　　　 　 新企画！ 防災AR体験、
　　　 　 ミニドローン操縦体験、
　　　 　 薬剤師さんから学ぶお薬の飲み方、
　　　 　 身の回りのモノを使った応急手当ほか
お申込み  親子でPUSH コース体験　　　 　
　　　 　 (模擬AED を使用した救急蘇生講習)
　　　 　 は、模擬AEDの数に限りがございます
　　　 　 ので、事前予約をお願いいたします。
そ の 他   ご参加いただいた方には、
　　　 　 もしもの時に役立つ防災グッズ等の
　　　 　 プレゼントあり! !

予約などのお問い合わせ先
宮坂建設工業株式会社
TEL 0155-23-9151（担当／武山・青山）

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　弊社は、平成20年から廃品回収業者のリサイクルポイント制度（事務所や現場から発生した新聞紙や鉄くずなどの廃棄物をリサイクルポイント化し、車椅子などと交換する制度）を活用し、帯広市、支社のある札幌市、釧路市の3市に車椅子を毎年3台ずつ寄贈しております。　
　今年も平成31年4月24日に社会福祉法人札幌市北区社会福祉協議会（梶浦茂男会長）、令和元年5月23日に帯広市（米沢則寿市長）、同年5月29日に釧路市（蝦名大也市長）へ3台ずつ寄贈し、感謝状をいただきました。
　本取り組みは、今年で12年目を迎え、寄贈した車椅子は累計110台となりましたが、創始者の遺訓であります「世の為人の為につくせ」の精神のもと、社会福祉の向上に役立てていただけるよう、今後も車椅子の寄贈を継続的に行ってまいります。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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皆様へ携帯投票のお願い

皆様の一票が審査に反映されますので、ぜひ「劇団果実籠」 げきだんフルーツバスケットへの投票をお願いいたします。

【投票方法】
携帯投票の期間は、2019年6月8日（土）11:30～9日（日）10:00までとなっております。

【投票審査の流れ】
(1)投票画面より、空メールを送信します。
(2)touhyou@yosakoi-soran.jpからメールが届きます。
(3)送られてきたメール本文内のURLをクリックすると、投票画面が表示されます。
(4)チーム名（「か行」の「け」の項目から「劇団果実籠」 げきだんフルーツバスケット）を選択して、｢投票する!｣をクリックします。
(5)完了画面を表示し、投票が完了します。

※ 投票はYOSAKOIソーラン祭り開催期間中、お一人様1回のみとなっております。
※ お使いいただけるメールは各携帯のキャリアメール(docomo、au、Softbank)からのみとなります。
GmailやiCloudなどのパソコンでお使いのメールアドレス、その他フリーメール等からは投票できません。
※ 迷惑メール対策をされている方は、touhyou@yosakoi-soran.jpからのメールが、受信できるように設定の上、空メールを送信して下さい。
※ Android4.0以上、iOS6以上を推奨（一部機種を除く）

　弊社では、7月1日からの全国安全週間に向けての取組みとして、6月の準備期間中、本社、札幌支社管轄の各工事事務所の安全パトロールによる現場総点検を実施いたします。
　本年度の弊社労働安全衛生目標『全ての労働災害について休業災害を０件とする』の実現のため、パトロールでは、日々の安全衛生管理、労働時間管理状況等を確認し、指導・改善を行い、職員はもとより、現場に携わるすべての人々の安全第一の精神の高揚を図り、安全水準の一層の向上に努めます。
　また弊社では、毎年、役職員から安全標語を募集し、全役職員の防災意識と志気の高揚を図っていますが、今年の標語については下記のとおり決定しました。

【令和元年度安全社内標語】
一、少しの近道　大きな災害　ルールを守って　災害ゼロ
一、気づいた時にすぐ実践、小さな改善、確かな安全

総括安全衛生管理者　　　 　
執行役員副社長　 藏田　忠廣

　常日頃から創始者の遺訓の『世の為人の為につくせ』を基本理念として、地域の皆様に奉仕すべく様々な企業活動を展開しておりますが、特に6月1日から9月30日までの4ヶ月間は「自然災害緊急対応強化月間」として、自然災害に備えた資機材などの準備と緊急時出動体制を整備いたします。
　今年も7月6日(土)に第5回親子防災教室、9月12日(木)に第27回目となる災害対応を想定した地域住民参加による地域防災訓練を実施し、対応訓練を通じての体験と防災意識の向上に努め、災害時の緊急対応に備えます。
　また弊社では、毎年、役職員から自然災害標語を募集し、全役職員の防災意識と志気の高揚を図っていますが、今年の標語については下記のとおり決定しました。

【令和元年度自然災害社内標語】
一、生かす経験　備える体制　目指すは一流　防災企業　
一、備えよう　過去から学んだ自然の脅威　みんなの心に防災意識

執行役員副社長 　戸松　義博

　令和元年5月22日（水）、札幌ガーデンパレスで北海道建設業協会 2019年度会長表彰の表彰式が行われ、登寿ホールディングスとしては、弊社より執行役員技術部長 長谷川雅史、土木部 高橋徹の2名、松本組から、執行役員安全管理本部長 戸祭昌樹氏、工事担当部長 堀儀之氏、庶務課長 山蔦洋氏、土木部次長 城地政宏氏の4名、また平田建設からは、土質試験室 室長 淡路一也氏の計7名が栄誉に輝き、一般社団法人北海道建設業協会 会長 岩田圭剛様より、2019年度会長表彰をいただきました。
　同表彰は、建設業において長年にわたり協会や所属企業の発展に尽力した功労者を表彰するもので、規定第8条（50歳以上で会員企業の勤続25年以上）により受賞いたしました。
　受賞した7名は、「今回の受賞は大変名誉なことで、今後も若手育成や技術継承に尽力し、業界や企業の更なる発展に少しでも貢献したい」と決意を新たにしております。

　令和元年5月11日（土）、帯廣神社及び十勝護國神社の清掃奉仕活動を実施しました。
　弊社は、創始者の遺訓である「世の為人の為につくせ」の精神のもと、地域への恩返しの思いから、平成7年より帯廣神社と十勝護國神社の清掃奉仕活動を毎年継続して行っております。
　今年で25回目の節目を迎える神社清掃は、登寿ホールディングス役職員約240名が、神社の境内や参道の清掃、強風で落ちた枝葉やどんど焼きで出た大量の灰を回収しました。
　清掃終了後には、札幌支社からの参加者も加わり、今後の無事故・無災害を誓い安全祈願を実施しました。
　その後、環水荘（宮坂社長邸）に会場を移し、穏やかな陽気の中、総勢386名の役職員参加のもと、入魂式を開催しました。
　式は宮坂社長挨拶、三浦監査役の乾杯で歓談が始まり、グループ各社の新入社員紹介や、催し物で会場は大いに盛り上がり、社員連携と社内モチベーションの向上、グループの団結力をより一層高める会となりました。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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　この度、帯広市民文化ホール・大ホールの客席椅子が更新され、リニューアルオープン記念事業として、平成31年4月20日（土）、おかあさんといっしょ「ガラピコぷ～がやってきた！！」帯広公演を午前・午後の2回で開催しました。
　当日は、子どもたちに人気のキャラクター、チョロミー・ムームー・ガラピコと、歌のお兄さん・お姉さん、体操のお姉さんたちが繰り広げる歌や踊り、大きな風船を客席からステージまで届ける演出や楽しいゲーム、クイズショーなどで、お越しいただいたご家族とステージが一体となり大盛況でした。
　今回の公演は、日頃よりお世話になっている地域の皆さまに楽しんでいただこうと協賛させていただきましたが、今後も社会・文化活動を通じて、地域貢献につながる活動を推進していく所存でございますので、なお一層のご支援、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

取締役社長室長　髙道　伸

　平成31年4月22日（月）、北海道ホテルにおいて、本社防災推進会議を協力会社及び弊社役職員合わせて460人の出席により開催いたしました。
　参加者全員で物故者への黙祷を捧げた後、社長は挨拶で、本年度社長方針である「徹底的に健全化する！」について、品質一流、社員一流、会社一流を目指して取り組みたいと述べ、基本動作にのっとり当たり前のことをきちんと行い、今年は無事故・無災害を達成したいとの表明をいたしました。
　続いて、昨年度工事の安全功績を讃えて、企業表彰2社、職長表彰3名を行い、帯広労働基準監督署 伊原秀明署長、帯広警察署 横田剛士交通官、帯広消防署 佐々木諭救急課長より安全指導講話をいただきました。
　本年度の弊社労働安全衛生計画・実施事項の説明、防災安全担当役員からのお願い後、建築部 花井　奨が､今年一年の無事故・無災害達成を参加者全員で誓うべく安全決意を行い、盛会のなか会議を終了しました。
　また、会議後には、弊社協力会社で組織する協雄会定時総会、十勝地区災害防止協議会定時総会を開催し、会員相互の連絡を密にし、無事故・無災害の達成に向け、災害防止活動を積極的に行うことを誓い合いました。
　一方、札幌支社では4月25日（木）、札幌サンプラザにおいて、協力会社出席者及び弊社役職員合わせて400人の出席により開催いたしました。
　会議では、社長挨拶に続き、昨年度工事の安全功績を讃えて、企業表彰2社、職長表彰3名の安全表彰を行った後、来賓の札幌中央労働基準監督署 藤本敏宏安全衛生課長、札幌方面北警察署 西村清三交通官、札幌市消防局 瀧山 忍防火安全係長より、それぞれ安全指導講話をいただき、最後に札幌支社土木部 橳島　崚が安全決意を行い、盛会のなか会議を終了しました。
　支社においても、会議後、協雄会札幌支部定時総会、４地区合同災害防止協議会定時総会を開催しました。

総括安全衛生管理者　 　　　　　 　 　　
執行役員副社長　　　　　　　　　　　　
防災安全・技術品質管理担当　藏田　忠廣

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　平成31年4月1日（月）、帯広市の北海道ホテルにおきまして平成31年度 入社式を挙行いたしました。
今年度の新入社員14名を役職員250名で出迎え、社会人として新しい一歩を踏み出した新入社員をあたたかく歓迎しました。
　式では、黙祷、創始者の遺訓の唱和を全社員で行った後、社長より新入社員一人ひとりに辞令を手渡し、続けて先輩社員より社章を交付。新入社員自己紹介では、緊張しながらも14名一人ひとりが力強く抱負を述べました。
　そのあと、社長より今年度の社長方針並びに目標の発表があり、新入社員には「情報共有を徹底し自己表現力を上げることで一流の会社、一流の社員となる、皆さん自身がこの会社を支えていくという気持ちで頑張ってもらいたい」とエールを送りました。
　新入社員は、翌日より約1ヶ月、三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ・小宮コンサルタンツによる新入社員研修及び社内研修を経て、各部門に配属となります。
　新たな年度方針・目標が発表され、新入社員含む全役職員が一丸となり、心新たに目標必達に向け日々精進してまいります。

専務執行役員人事総務担当　加藤　兆基

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