BCPマニュアルに基づく災害時の防災体制

新社屋の建設と合わせて、地域の防災体制がより整うように、防災センター棟の建設を行いました。有事の際のBCP対策として、新社屋を中心とした半径300ｍの近隣住民の皆様と弊社従業員とその家族合わせて1,300人が3日間（72時間）生活に支障をきたさない様に、非常食、非常用発電機、飲料用貯水槽、井水設備、排水設備、重油タンク、物見塔等を設け、24時間防災体制をより強固なものとしました。

平成26年の広島土砂災害の支援活動をきっかけにスタート
家族の防災意識の強化を図ります

平成26年の広島土砂災害による被災者支援を目的とした炊き出し活動の経験を生かし、地域住民の方により防災について意識してもらいたいという思いから平成27年より開催しています。 災害時に被災した場合、どういった行動をとるべきか、災害時に役に立つ体験コンテンツを用意し、小さいお子様でも興味をもって体験してもらえるような仕組みを導入しています。親子で取り組むことで家族内での防災意識をより高めていただき、今後も災害時に被害が少しでも軽減されることに繋がる防災教室の開催を行っていきます。

9つの人財マネジメントポリシーを目指して、社員の採用・育成・処遇等を行う

三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズと小宮コンサルタンツによる『人財力強化研修会』を毎年開催しています。またその研修で生まれた1~5年目のやるべき仕事についてリスト化した「成長モデルシート」を策定し、自社のOJTや人事評価と関連付けて取り組み、人財育成を推進していきます。
実務においても、授業料や報奨金を付与する『資格取得奨励金制度』を運用。必要実務年数を獲得したのち、それぞれ『土木施工管理技士』『建築施工管理技士』『建設業経理士』(一級・二級)の資格取得を目指します。